L’embauche des personnes autistes; un potentiel à valoriser !

Dans le cadre d’un «Midi-Mag», la ville de Laval (Québec) a sensibilisé les employeurs sur le recrutement des personnes autistes. En collaboration avec Chambre de Commerce et d’Industrie de Laval, Tourisme Laval, l’École A pas de Géants, Autisme Laval, et Laval Famille Magazine, l’activité a permis de rejoindre plus de deux cents participants, et s’inscrit dans la volonté de Laval de devenir une ville inclusive pour les personnes autistes.

Voir la vidéo.

Publié dans Autisme, Emploi

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