Selon une revue de la littérature, il n’existe actuellement aucune preuve solide soutenant ou infirmant un avantage lié à l’autisme au travail. Cette analyse invite à faire preuve de retenue dans l’utilisation de stéréotypes : attention aux détails, tolérance aux tâches répétitives, intérêts spéciaux/restreints …
L’avantage de l’autisme au travail : Un examen critique des preuves actuelles (par J. Vinçot)
Publié dans Autisme, Monde professionnel
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