Un aidant familial peut-il être salarié ? Certains oui, et voici comment (HandiNova)

En France, les aidants familiaux jouent un rôle essentiel en apportant une assistance quotidienne à leurs proches en situation de dépendance ou de handicap.

Pour reconnaître et soutenir cet engagement, il existe des dispositifs permettant à l’aidant d’être rémunéré en tant que salarié par la personne aidée (hors conjoint, pacs ou concubin), différent de la PCH et de l’AJPA.

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Publié dans Autisme, Droits & Législation

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