Jean-François Dufresne – conférence “L’intelligence au service de l’entreprise” – Brezeo

17 octobre 2019, conférence annuelle Brézeo sur “l’intelligence au service de l’entreprise” : Ancien directeur général d’Andros, Jean-François DUFRESNE s’est concrètement impliqué, au sein de l’entreprise qu’il dirigeait, pour l’inclusion de personnes autistes. Père d’un enfant autiste, il a fondé, en 2015, l’association « Vivre et Travailler Autrement » dont il est président, qui permet l’emploi avec accompagnement de profils exclus habituellement de l’emploi. Des postes ont été créé chez Andros pour permettre à ces profils atypiques et éloignés de l’emploi de s’intégrer professionnellement et socialement. Il présente son initiative et explique, plus largement, la plus-value que représente l’inclusion de personnes neuroatypiques dans une entreprise, et l’importance que cela revêt pour ces mêmes personnes, leur famille et la société.

Publié dans Autisme, Emploi, Monde professionnel

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