Intégration et recrutement de salariés autistes : une question d’ouverture (Pratiques RH)

Rigueur, attention aux détails, professionnalisme et fiabilité : ce ne sont que quelques-unes des qualités qui font souvent partie des forces attribuées aux salarié.e.s autistes.

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Publié dans Autisme, Emploi, Monde professionnel

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