Emploi accompagné : le décret enfin publié au JO, le 27 décembre. Ce dispositif inscrit dans la loi travail entre en application au 1er janvier 2017 :
Il s’applique dès 16 ans.
Objectif : «l’adaptation et le maintien dans l’emploi», en ciblant prioritairement le milieu dit «ordinaire», c’est-à-dire le secteur professionnel «classique», et non réservé aux personnes en situation de handicap.
Laisser un commentaire